Possuir habilidades de selecionar estratégias adequadas de ação visando atender interesses institucionais;
Possuir habilidades para lidar com modelos de gestão inovadores e, principalmente ser criativo e empreendedor;
Compreender a necessidade vital do contínuo aperfeiçoamento profissional.
Currículo do Curso:
Gestão de Pessoas
Departamento de Pessoal
Gestão de Recursos Humanos
Psicologia Empresarial
ACI: Avaliação de Desempenho da Equipe